临近期末，为进一步落实教学常规工作，规范管理，并做好下学期开学准备，请做好以下工作：
结合每四周一次的教学常规检查，做好期末教学检查工作，掌握期末教学工作情况。重点检查教学计划及授课计划的落实，教学活动的实施，教学纪律与教学秩序等。加强管理，确保期末教学秩序稳定，圆满完成各项教学任务。
全面考虑师资、设施设备、专业要求、课程性质和特点，教学方式等相关因素，兼顾必修课和选修课、校内教学和工学结合班教学，平衡理论教学和实践教学，优先安排本校师资，择优聘请校外教师，合理安排教学任务，明确教学方式和教学实施要求。各系之间加强联系与协调，合理、充分利用教学资源，将教学任务落实好，做到师资优化配置、设施充分利用、教学有序运行。
为加强考试管理、严肃考风考纪，确保考试工作有序、安全、规范进行。各部门、各级工作人员必须高度重视，强化责任意识，落实各环节的工作，切实端正考风考纪，维护良好的考试环境，本学期期末考试及下学期开学初补考阶段，务必做好以下工作：
（1）各教学部门组织召开期末考试工作会议，提高对考试工作重要性认识，明确监考任务和工作职责，强化责任意识，端正工作态度，严肃考试纪律，认真履行好各项监考职责，做到公平、公正、规范、有序；
（2）监考人员应服从安排，按要求组织好各场考试工作，认真完成监考任务；如特殊原因不能正常监考的应及时提出申请，由本人确定调换人并经双方同意后填写《监考人员调整申请表》，经所在部门审批同意后报教务处。
（3）各系组织考试期间的巡视工作，做到有安排、有落实、有记录，巡视人员应坚持原则，认真履行巡考职责；
（4）各系应对全体学生开展考前教育，进行考场纪律、考试违规处理办法等相关规定的宣传教育，在学生中强调诚信公平的考试原则，并以舞弊行为的恶劣影响和严重后果为警示，告诫有作弊企图者端正认识，打消侥幸心理。考试期间，应随时掌握所属班级考风考纪情况，发现问题立即整改；
（5）做好期末考试的出卷命题及试卷审核工作，各教学部门严格按照学校规定，务必按规定的时间完成相关任务，严格标准，认真审核，杜绝试卷出差错，确保期末考试的正常进行；
（6）采用技能操作考核或其他不同形式考核的课程考试，经批准后，严格按照考核方案执行，系部加强指导，周密安排，充分准备，保证安全，考出实效。任课教师要保存考核的原始资料，并对考核情况进行全面总结分析和反思，为考试改革积累经验；
（7）期末考试期间，教务处将及时对监考违纪、试卷差错等各种问题进行通报，各部门应对自身存在的问题及时进行核查和整改，并将相关情况向教务处提交书面报告和处理意见；
（8）认真组织阅卷工作，规范成绩评定。本学期任课教师必须在课程考试（考核、考查）结束后3天之内完成阅卷评分并将成绩输入教学管理系统。教师批改试卷过程中，必须坚持公平、公正原则，严格按评分标准合理评分，杜绝改卷过程中给同情分、人情分或仅凭印象给分的现象；
（9）做好教考分离科目组卷、考试组织、阅卷、分数统计、等次排名、表彰等相关工作；
5、完成教学资料的收缴、验收、存档工作。各系部在放假前将各类常规教学资料、教师业务资料等按类收缴，逐一验收，统一审核，归类存档。发现问题及时整改。做到齐全、完整、规范、真实。
6、认真完成课程教材选用申请审批工作，填写《选用教材审批表》，对课程教材进行合理选订，任课教师一旦选定教材，经审批后，必须严格使用所订教材授课，坚决杜绝给学生选订教材后又改用其它教科书上课的情况，一经发现将严肃处理。
7、完成工作量的统计核算工作，及时报送教务处。统计核算教学工作量应与教学检查相结合，与教学计划、授课计划完成情况相结合，与教学实施过程相结合，与工作完成质量考核相结合，与教学资料审核相结合，尊重实事，严格把关，多退少补，确保公平。
1、及时下达教学任务书，收缴授课计划，编排下学期课表。
2、落实外聘教师，办理聘用手续，明确教学任务和管理规定、考核办法与课时酬金、开学时间和相关要求等。
3、统计选用教材种类数量，制定采购计划，明确配送和发放时间，确保新学期教学使用。
5、落实实践教学安排及设备设施的检修维护保养工作，做好实验实训耗材使用计划、审批、采购等相关工作。
6、分析期末考试成绩，统计不及格科目人数、核实缺考、作弊学生人数，抽查试卷、成绩评定等。
