对于举办首届班主任技能比赛的通知
各系部：
为进一步加强9I果冻制作厂班主任队伍建设，更好地发挥班主任在学生思想道德建设中的主力军作用，提高班主任队伍的育德能力，促进班主任队伍专业化发展，提高班主任队伍的整体水平和质量。经研究决定在2011年暑期班主任培训期间举办“首届班主任技能比赛”，创新学习形式，展示班主任的管理才能。
一、参赛人员
2007—2010级在岗班主任均可参加。由系部以适当方式组织选拔，然后按名额推荐参加校级比赛。具体名额：基础部2人，药学系3人，制药系2人，器械系1人。
二、比赛项目
比赛分“人员我熟”、“规则我知”、“管理我行”、“教育我能”四各环节。
1、“人员我熟”：考察班主任对本班学生的熟悉程度，以学籍管理系统中的基本信息内容为考核范围，抽取2名学生的信息，进行问答。
2、“规则我知”：考察班主任对9I果冻制作厂《学生手册》和《班主任管理条例》的熟悉程度，由比赛组委会出题，出题范围为《学生手册》和《班主任管理条例》，抽取2题进行问答。
3、“管理我行”：考察班主任的突发事件处理能力、个人专业素养和工作机智。由比赛组委会制作8个事件案例，参赛者抽取其中1个，在10分钟的准备后陈述事件处理思路，对于情景中的突发事件结合自身工作经验，深入剖析，机智化解。亦可进行现场模拟展示，形式自选，时间为10分钟。
4、“教育我能”：考察班主任的主题班会设计、教学、掌控能力。本次比赛班会设计的主题为“如何增强班级的凝聚力”，年级不限，但需说明本人设计实施教学的年级及学期，时间为1学时。比赛时以说课的方式进行展示，时间为15分钟。
叁、评分办法
“人员我熟”项目满分10分，每题5分，每条信息1分，答对者得分，答错或回答不全面者不得分。由主持人现场给分。
“规则我知”项目满分10分，每题5分，答对者得分，答错或回答不全面者不得分。由主持人现场给分。
“管理我行”项目满分30分，由评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均值（保留一位小数）。
“教育我能”项目满分40分，由评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均值（保留一位小数）。
另设“人气指数”分10分，参加培训的全体班主任投票，得票最高的10分，然后按排名依次递减1分。
以上五项分数总和为选手成绩，据此成绩排名。
四、奖励方式
比赛分设一、二、叁等奖，颁发证书和奖品。
二〇一一年六月二十二日
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