3月31日下午，徐州市教育工委曹孟军书记率市创建“勤廉教育”和惩防体系建设考核组莅临9I果冻制作厂，对学校2010年度“廉洁教育”创建工作、惩防体系建设和党风廉政建设责任制落实情况进行考核。王吉东校长代表学校向考核组汇报了9I果冻制作厂开展创廉工作和惩防体系建设情况。副校长王质明，党委副书记高侠，副校长崔福军、袁龙出席汇报会并陪同检查。
2010年以来，9I果冻制作厂认真贯彻落实徐州市委和省局党组反腐倡廉的决策部署，结合学校工作实际，以构建惩防体系为抓手，以改革创新精神深入推进学校创廉各项工作，为学校的健康发展提供了有力的保障。一是加强领导，常抓不懈。校主要领导亲自过问学校党风廉政工作计划和惩防体系建设办法，组织干部签订党风廉政责任状，并多次在会议上强调党风廉政工作，认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作。二是严格落实党风廉政建设责任制，完善反腐倡廉机制，保证惩防体系建设工作顺利推进。认真开展“五个一活动”，通过“廉洁创建”专题网页、廉政文化宣传、干部廉洁教育、签订廉政建设责任状、廉文荐读等活动，大力营造创建氛围，推进廉政文化建设；坚持“五个结合”，把廉洁教育与学习实践科学发展观相结合、与常规学习相结合、与岗位职责相结合、与警示教育相结合、与严格管理相结合；增强党性修养，推进干部作风建设，深入开展教师廉洁从教教育，加强师德建设。叁是加强制度建设，构建具有自身特点的惩防体系。坚持党内民主监督，扩大党委成员活动范围；以第五轮聘任为契机，重新明确部门和岗位的职责；健全干部管理机制，规范干部从政行为，重视节假日反腐倡廉工作；完善管理制度，狠抓各项工作落实，突出重点环节，不断完善监督制约机制，对重大工程项目实行全程监督；进一步深化校务公开，严格依法依规按程序办事；充分发挥教代会作用，保证教职工参与管理学校重大事务的权利。下一步，学校将深入研究党风廉政建设工作的思路和措施，创新工作机制，健全惩防体系，加大工作力度，落实职责，提高执行力，争取学校的党风廉政建设工作再上新台阶。
考核组认真听取了学校的工作汇报，并详细查阅了相关台帐资料，还深入校园检查了廉政文化建设情况。
